RCR, 14 de abril de 2023.- Tomás Gonzales, director del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y del comité de la Cantera de Talentos para la Minería, dijo que la II Cantera de Talentos para la Minería busca que los futuros profesionales del sector estén bien preparados y tomen las decisiones correctas en beneficio del Perú. Precisó que se ofrecerán 140 horas de actualización para 110 estudiantes de los últimos ciclos en las carreras de Ingeniería de Minas, Geología y Metalurgia.
“La respuesta que quiere dar la Cantera de Talentos es que los futuros profesionales, que en el futuro van a dirigir los destinos de las compañías mineras, estén bien informados y preparados y ojalá tomen las decisiones correctas en beneficio del Perú. Ese es el principal propósito de la Cantera de Talentos”, dijo en el Jueves Minero “II cantera de talentos para minería”, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).
Señaló que los alumnos becados van a tener 140 horas de clases. “Son 110 de los últimos ciclos de las carreras de Ingeniería de Minas, Geología y Metalurgia. Esa es una de las diferencias respecto a la Cantera de Talentos 1. En Cantera de talentos 1 hemos tenido 50 chicos solo de la carrera de Ingeniería de Minas”, indicó.
Destacó que la Cantera de Talentos para la Minería está progresando y ahora ha incluido a los estudiantes de Metalurgia y Geología. “Ya tenemos 110 estudiantes. Todos ellos van a recibir cursos que los van a ayudar a reforzar y actualizar algunos conceptos adicionales que las universidades les dan o donde reciben esos cursos”, expresó.
“Dentro de lo que aporta la industria minera, tanto desde el punto de vista de puesto de trabajo, del tema de los tributos y el tema de la reducción de la pobreza, sabemos que la minería ha contribuido sustancialmente”, subrayó.
