Lima 08 de Noviembre 2024.- Plazo para depositar este beneficio laboral es hasta el 15 de noviembre
Hasta el 15 de noviembre de 2024, los empleadores deben realizar el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) correspondiente al período semestral que va de noviembre de 2024 a abril de 2025.
Cumplir con esta obligación es crucial, ya que las multas por incumplimiento pueden oscilar entre 566 y 134,518 soles, dependiendo del tamaño de la empresa.
Jimmy Quispe, product manager de Zenda Perú by Defontana, resalta que los trabajadores tienen la opción de retirar total o parcialmente el monto acumulado hasta finales de 2024, lo que constituye una excelente oportunidad para mejorar su situación financiera.
En este contexto, también subraya la necesidad de que las empresas optimicen sus procesos y utilicen sistemas eficientes para cumplir con las fechas límite, evitando sanciones y asegurando un manejo adecuado de la compensación.
Además, destaca la importancia de una gestión efectiva de la CTS tanto para los empleados como para los empleadores. En este sentido, Quispe ofrece soluciones para mejorar la gestión de la CTS y asegurar el cumplimiento oportuno de la normativa.
Fuente: Agencia Andina
