Fuente: Diario el Tiempo de Piura
El gerente Jesús Torres, a través de un memorando, indica que el GR es el único que cesa y designa al personal de confianza.
Se avecina una avalancha de despidos de funcionarios de confianza en las doce UGEL y diversas direcciones del Gobierno Regional.
Así lo dio a entender ayer el gerente general, Jesús Torres Saravia, mediante el memorando múltiple 05-2020 enviado a los titulares de las referidas dependencias regionales, en el que les recuerda que la gobernación es la única facultada para cesar y designar a los cargos de confianza, teniendo como sustento la Resolución 429 emitida en el 2015.
A la vez los convocó a una reunión de urgencia para mañana lunes a las 5 p.m. en la sala vip del GR, donde se les informará las causales por las que se ha decidido cesar al personal de confianza [no precisa la cantidad de separados ni de qué dependencias.
El consejero José Morey dijo no estar de acuerdo con la aplicación de esta medida porque nada garantiza que se designe a funcionarios con experiencia y el perfil requerido. Además, mencionó que el Consejo vigilará para que no se vulneren los procesos.
Asimismo, precisó que el CR puede intervenir si se transgrede el Decreto Supremo 015-2002 del Minedu, el cual indica que en el caso de las UGEL, son los directores quienes tienen la facultad de administrar a su personal.
“Aquí se tiene que actuar de acuerdo a la norma, porque si van a aplicar una Resolución contraria a un Decreto Supremo es ilegal. Sin embargo, la potestad y la facultad de organizar o modificar alguna estructura dentro una Ejecutora que forma parte del Gobierno Regional, lo pueden hacer a través del Consejo”, expresó Morey.
Por su parte, el director de la UGEL de Sullana, declaró haberse sorprendido, y espera que en la reunión de mañana, el gerente general pueda explicar los sustentos legales y técnicos para que ya sean los directores quienes elijan a su personal de confianza.
Proceso público
El decano del Colegio de Profesores, Julio Tocto, manifestó que para transparentar la designación del personal de confianza, el proceso debería hacerse público.
“La convocatoria debería ser pública, debe verse otros mecanismos para que haya un filtro, no se puede elegir a quien no cumple con el perfil solo por decisión política. Tiene que primar una elección técnica y no política”, acotó Tocto.
