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UGEL 04 VULNERA DERECHOS DE MAESTROS AL NO CONSIDERAR EXPERIENCIA LABORAL EN EXAMEN DE ASCENSO MAGISTERIAL

RCR, 15 de Febrero 2022 .- Mercy Isidoro, secretaria general del Sute 12, zona norte de Lima, señaló que la Ugel 04 está vulnerando los derechos de los maestros al no considerar la experiencia laboral en los puntajes del examen de ascenso magisterial. Precisó que están en pie de lucha para que las autoridades del Ministerio de Educación corrijan esa situación.

“Estamos acá una comisión de la Ugel 04 en la cual ha habido la vulneración del derecho del magisterio, en los cuales se nos se califica el puntaje en lo que se refiere a la experiencia laboral de los maestros. Tan es así que muchos están perdiendo puntaje valioso que los puede hacer ascender de escala”, dijo a través de Red de Comunicación Regional (RCR).

Explicó que no basta solamente el examen, sino que hay que acreditar producción intelectual, experiencia laboral. “Lo cierto es que acá en la Ugel 04 la experiencia laboral es prácticamente nulo. Es la única Ugel de Lima que está quitando el tiempo de servicio como puntaje a los colegas”, indicó.

“La directiva para las Ugel es general para todo el Perú. En la Ugel 04 se está tomando como referencia el ingreso a la Carrera Magisterial y a partir del 2013. Hay colegas que se nombraron el 93 y solo vale su experiencia a partir del 2013. Esto es un perjuicio, son docentes que han logrado un buen puntaje”, precisó.

Expresó que quieren que, siendo el último día, el Ministerio de Educación pueda emitir un análisis correcto de lo que corresponde a evaluar por la Ugel 04. “Hay otras Ugel que tienen el mismo problema. El doctor Lucio Castro Chipana se está reuniendo con la Dirección Técnica del Ministerio de Educación, para hacer una interpretación real de la evaluación”, apuntó.

“Es un descalabro total. No hay las condiciones mínimas, estamos en Lima y hay colegios que aún están con esas casetas con las condiciones para que puedan ser evaluados. Más aún cuando ponen en este estrés al magisterio, más aún cuando sólo valoran su experiencia laboral a partir del 2013”, subrayó.

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